毕业生有必要关注毕业后的档案问题吗？回答是：一定要！
档案重要吗?回答是：重要，非常重要！
为什么呢？接下来跟着我的脚步了解下吧。
真正能证明个人学习经历的就是档案，档案里面有一个人各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有党团材料，而且这些材料都是原始材料，不可复制。没有档案，有许多人生大事的办理都遇到麻烦甚至办不了，下面是一些没有档案无法办理的事情：
一、养老金的领取
领取养老金的时候，要经过档案的审核。工龄、工资、待遇、职务、社保的受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间；需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等一系列的有关事项。除了养老金外，其他社会保险，如失业金等也与个人档案相关。
在工作中，经常发生因个人档案管理不当而无法顺利地办理领取养老金的事情，所以这需要毕业生未雨绸缪，大学毕业后，无论工作的情况如何，要先把个人档案的事情处理好。
二、影响转正定级、工龄、养老金的数额
有很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。
三、影响评职称和工作调动
大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后才能成为干部档案，之后才能正常调动和在未来领取养老金等等。未办这个手续，无法评职称，无法调动，这时，即使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法办理相关手续。
四、影响重要证明的办理
考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明，没有档案无法办理这些证明。
五、丢失干部身份
虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业生就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市时起到作用。
也许档案管理制度存在很多的不合理，把档案存放在人才也需要不少的费用，用弃档来作为对这一制度的反对也有合理的一面，但在理性看待与处理是明智之取，毕业时给点耐心花些时间，把这件事情处理好，会减少许多以后不必要的麻烦。